transparencia
PLAN DE PROMOCIÓN DEL BIENESTAR Y SEGURIDAD DEL ALUMNADO
Actualmente, la sociedad ya no busca solo perseguir los delitos contra los niños y asegurar su cuidado cuando las circunstancias indican que podrían ser víctimas de maltrato. Además, se busca establecer mecanismos de prevención y entornos seguros que eviten las situaciones de abuso.
Adoptamos un protocolo de acción trazado para todos los colegios de la Provincia de San Juan de Sahagún y tiene como objetivo principal, asegurar y proteger el interés superior del menor. La protección de la persona en sus fases de desarrollo más temprano se funda en su condición de ser humano creado a imagen y semejanza de Dios.
Protocolo
En todos los colegios Agustinos, trabajamos para que exista un ambiente seguro para nuestra Comunidad Educativa. Estamos comprometidos con la prevención, atención y reparación de las víctimas y sus entornos. Por ello, contamos con canales seguros de ayuda y denuncia sobre cualquier situación inadecuada con menores y adultos vulnerables.
Para ello contamos con:
- Secretariado de protección de menores y adultos vulnerables, un grupo de personas para coordinar la acción de la Provincia en este área.
- Un canal externo e independiente para que, a través del correo electrónico (escuchamos@eshma.eus), el teléfono, WhatsApp o Telegram (615 263 699 // 649 28 68 26) o un formulario web (https://eshma.eus/contacto/), puedas comunicar cualquier denuncia o situación inadecuada con menores y adultos vulnerables.
- También puedes contactarnos al correo institucional: bienestardemenores@agustinos.es.
CANAL DE DENUNCIA
A través de esta vía de comunicación, el Colegio San Agustín recibe y gestiona las denuncias o comunicaciones hechas por los miembros de la propia empresa o por otras personas vinculadas a ella, sobre posibles conductas irregulares o ilícitas que de las que puedan haber sido testigos o tengan conocimiento y que sean contrarias a las normas de la empresa, tanto internas como externas.
Acceso al canal
PLAN DE IGUALDAD
Es un conjunto de medidas que tienen como misión garantizar la igualdad de trato y oportunidades de las mujeres y hombres en la empresa, así como, la eliminación de situaciones discriminatorias por razón de sexo. El Plan de Igualdad es una iniciativa promovida por la empresa y aprobado después de realizar un análisis y diagnóstico previo revisado por una Comisión Negociadora junto a la representación legal de las personas trabajadoras.
En nuestro Colegio, el Plan lleva implantado desde enero de 2022, tiene asociado un seguimiento semestral y está disponible en el REGCON con número de registro 000877.
PROTOCOLO DE MEDIDAS PARA LA PREVENCIÓN DEL
ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO EN EL ENTORNO LABORAL
La existencia de un protocolo frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo, muestra al personal del centro el compromiso del Colegio San Agustín contra estas formas de violencia, sensibiliza a la plantilla y les clarifica la tutela preventiva frente al acoso, al tiempo que garantiza una vía interna, confidencial y rápida de resolución, erradicación y reacción frente a conductas de acoso sexual o por razón de sexo que puedan producirse.